台灣製鞋工業同業公會交流論壇

標題: 十种独特的創新類型 [打印本頁]

作者: admin 時間: 2023-10-17 19:01
標題: 十种独特的創新類型
大大都創業者大白有用的立异必要大量的履历堆集，如福特的T型汽車、戴尔的直销模式、丰田的精益製造和吉列的丢弃型剃刀等。他们出色和别致的立异法例，讓咱们用一個全新的視角去認知若何营建立异文化，若何創建立异的流程，和若何鞭策缔造性思惟和功效的產出。

這對寻求急迫必要立异，創業有所希望，創業思惟亟需改良頸椎枕,的創業者来讲，不论是思惟层面仍是履行落實，都具备深入的引导意义！

“小米”，一個看似不起眼的名字却在几年間成為“互联網經濟”的代名词。短短几年，雷軍所創建的小米，現實早已修建了手機、MIUI、米聊等挪動生态链。

2016年，還建立互联網供给链中新品牌“米家”。雷軍率领下的小米，已不只是智妙手機商，而是轉酿成了环抱MIUI體系的挪動互联網平台。現在的小米已處於中國互联網的風口浪尖，在全球范畴内都算是寥寥可数的独角兽。

這與雷軍從手機硬件、MIUI體系的研發，創業團队招纳立异人材，强化互联網立异意識，到直供贩卖模式，生态链式平台變化，用户人機交互體验等层面都在不竭優化和立异。

雷軍的立异進程靠的是甚麼？這對付非互联網范畴的創業公司有甚麼可以鉴戒的處所呢？

對立异的误用、滥用、强调和狂热寻求，會落空它本来的寄义。立异不是發現，立异可能触及發現，但立异更遍及。

創業者不應疏忽的是：大大都立异都基於以往的履历。但立异很繁杂，“复製”他人的立异常常不大可能，其關頭仍是在於發明他人的樂成特性，包含立异模式、立异身分、立异法子等。立异不但是產物，另有红利、辦事等，也能够是與客户體验的模式等。

有人必定會问，客户必要怎样样的立异產物？若何和創業火伴互助立异出的使人得意的產物和辦事？立异若何缔造真實的價值？

立异分為企業設置装备摆設、產物、體验三個层面。設置装备摆設包含红利模式、供给链收集、组织布局、出產流程四個角度；產物有產物表示和產物體系两個角度；體验包含辦事系統、渠道收集、品牌影响力和客户交互四個角度。

立异對付草創企業是很坚苦的命题，长於的常常是履行而不是立异，可是有無想過激進的立异和變化或许就是轉化創業場合排場的關頭呢？

好比戴尔公司、联邦快递、樂高积木等這些至公司或组织，它们的立异根基面向企業的設置装备摆設、企業的產物和用户體验這三大维度。

总结了企業立异所要具有的一些關頭身分，對創業企業有所開导。現代社會成长變化很快，确切可行的立异身分根植在本身創業團队中，以确保企業可以或许延续樂成地在将来成长門路上走得更遠。

要理解十种立异類型的内在和各自區分。不是創業的企業在每一個項目上都必要這十种立异，可是一個樂成的項目常常不止是在一個方面举行立异就够的。

贸易模式變化、平台變化和用户體验變化這實际上是“立异十型”的三大驱動力，在利用到本身創業實践以前，你必要洞察行業、市場、竞争敌手，如许就可以有针對性地對正在做的項目更加投入或是另擇立异标的目的。

1）抨击

1962年，肯尼迪总統“10年内登上月球”的大志鼓励了所有的美國人，给美國带来了史無前例的立异豪情。如许的理想，就像催化剂，激起出了宇航局的立异因子，终极“阿波罗号”樂成登月。

可是創業企業必需把這些弘遠的理想，量化成一個個立异所带来的創業指标，立异才會落實到每位合股人和員工的责任上，才有方针和独動力。

2）發明

1869年，俄國科學家門捷列夫在乎識中發明了構成万物的元素之間存在的联系關系，并發現了元素周期表。這不但揭露了那時已知元素存在的纪律，還為那時未知元素预留出了空地。

這就是元素周期表的伟大的地方，從已知中發明線索，找到未知事物的空間。立异者從元素周期表中得到思绪，阐發贸易立异举動。

找到将来合适本身創業路子和标的目的的立异图谱。固然，創業者還必要明白立异要有差别化發明力——那种可以激發消费者的樂趣并把新的產物和市場從無到有缔造出来的發明。

創業企業可以經由過程三方面举行體系的摸索以找到立异所需的發明力：對本身產物市場有價值预期的果断；可以解决问题的技能手腕；一种可以或许带来有用收入的全新贸易模式。有用地采集創意，開放地举行思惟碰撞，體系地把各類有價值的設法举行糅合，将极大地提高立异樂成的可能性。

3）變化

智妙手機和APP都已起頭倾覆那些傳統行業，营業模式的立异變化變得迫在眉睫。大部門的大企業由於斟酌危害身分，在没有外力的勒迫下，都不但愿對本身的焦點营業模式举行變化。而當那种外力到来之际，它们将只能祷告，但愿本身另有時候和機遇来從新起頭。

這個時辰，對付小型或草創的公司就是一种機會，延续不竭地對本身的產物或焦點創業功效價值举行梳理，挑選首要客户并举行针對性的营業模式立异，為它们缔造分外的價值。

亚马逊在扩展范围之际，不竭地测验考试新营業模式，缔造性地挖掘和知足它的客户和供给商的新兴需求，可谓立异范畴里的典范。那時，亚马逊就為不少供给商供给集中计较、仓储辦理辦事等辦事。

金融時报，早就起頭了在電子出書方面的新模式摸索。2007年，金融時报推出了独創的電子定阅模式，完全倾覆了告白商和读者的傳統體验。那時的出書業，金融時报80%的贩卖额来自於纸質的印刷告白。如今，一半的收入来自於内容的供给，三分之二的刊行量来自於在線電子订購。

4）范围

作為創業企業，要清晰本身團队人数和創業辦公范围，還要清晰地领會本身產物的市場體量、用户量级和笼盖度，才能确保在創業項目中节製創業本錢，投入得當的資本，并對消费者预期做好评估。

草創企業的扩大必需與資本和能力相匹配，以确保新產物或辦事可以依照假想的范围和設計的質量交给市場，如许才能真實的扩展范围，晋升創業成长空間。

TomTom是一家专業做导航的公司，在2004年向市場投放了第一款带触摸屏的导航仪，并被敏捷抢購一空。2008年，缔造了年销1200万台的新記载。

TomTom的最初樂成来自於将市場上一項技能與消费者面對的一個利用困難的樂成连系，但是敏捷的范围扩大则是包管產物在市場上延续樂成的一個關頭身分。

5）外部互助

大大都各行業的企業都意想到樂成的立异离不開协作，而對付創業者来讲應當意想到的是團队人材和常識的活動比一些成熟企業打击力大的多，是以，外部协作不失為绝佳的選擇。

苹果的第一代iPod组件几近全数由外部互助火伴開辟設計，做到了在短短九個月内就完成為了iPod從观點設計到市場投放的全部進程。可以说，长於借力於外部資本的企業，有了資本渠道，這至關於晋升是一种本身產物的立治療腰痛,异力，這常常使企業在立异分歧阶段所必要的立异能力有一個清楚的熟悉，将来竞争力也會越發较着。

6）职員调配

有立异意識的創業带领者可以用得當的嘉奖和鼓励来阐明大家的责任，這就是“立异設置装备摆設”中的组织布局问题。以是可以将團队架構职員公道调配，以找到法子把立异根植到創業實践中。

創業者想要促成立异，得當的组织架構调解或许是需要的。由於這類调解可以更好地促成團队間的相互進修和协作，斗胆地對新的創意举行验证。

好比可以在創業進程的每個項目组中平均放進一些能力比力强的人，确保每次樂成和失败中获得的履历教训被所有的團队成員所消化吸取，對那些越挫越勇的立异者也赐與一些特此外褒奖。此外一個重點是，多吸纳配备立异性人材，這是底子上职員配备對立异的關頭點。

大企業不太轻易成长外送茶莊,成為立异范畴的领先者，太多的文化身分和步伐阻碍着立异的成长。而想踏上立异征程的創業企業只要當真领會這些立异身分，多钻研樂成案例、鉴戒那些在立异范畴有出色成绩的企業。

在此根本上，连系本身公司的現實环境，面临危機和挑战時，理解出樂成企業立异焦點對策是甚麼，找到确切有用的立异法子，就可以在企業内激起出立异的火花。并付诸最好實践，或许就可以极大地提高立异的樂成率。

7）贸易模式變化

起首要存眷創業的红利模式、组织布局，调配好資金、能力和產物價值等要素，以具备差别化、竞争力的方法辦事客户并得到利润，促使產物和客户體验的變化。好比按量付费、按合同出產物。

好比“专車”的贸易模式。专車企業的红利方法很機動，不但靠司機每单的分成，還依靠数据同享，行業間共同等方法赢利；同時，专車订價模式也加倍機動，包管专車司機的每单都有公道的利润。贸易模式的立异讓企業與司機有精力動力给出更優的辦事，确保用户更佳體验。

8）平台變化

創業者在存眷研發產物的同時，平台的驱動不成小觑。一种全新的平台模式，包含流程、產物表示、產物體系和辦事立异這几類立异，以共建一個坚實不乱的平台根本，然后添加其他几類立异以帮忙你的創業平台阐扬感化。

創業者可以在分歧客群、團队能力和產物等方面發明新的機會，便可以斟酌是不是该創建一個新的平台模式了。好比富國银行，将網點改為“商铺”，供给優良的银行辦事，穿插贩卖金融產物，構成一個產物贩卖平台。

如许便可以借助客户瓜葛辦理體系，将多种辦事举荐知足客户需求，讓分歧金融產物有所联系關系，使產物體系有更多空間成长，這還影响了银行設置装备摆設與客户體验的立异。

9）用户體验的變化

在統一個行業，比拟成熟企業，草創企業的竞争力很不较着，市場竞争過於剧烈、產物過於繁杂，用户體验就成為不成或缺的上風了，特别是抓准用户體验可以分散客群這一特色，由於任何干於產物體验的黑白動静都能敏捷傳開。

如今，用户體验立异几近合用於所有行業，即即是在傳統B2B范畴，用户體验立异更深的在於若何领會客户深条理的需求，并操纵這些深入的看法成长客户瓜葛。

星展银行踊跃推广“體验立异”，從網點摆設到社交媒體渠道，都表現着星展银行對用户體验的精心斟酌。在中國农积年到来之际，星展银行庞大LED屏幕上會投出一种红包状的二维码，一旦扫描樂成的人，将會被直接扶引到Facebook上，和朋侪在線分享新年祝愿。另有電子優惠券，可在各個分行兑换印有吉利物“福哥哥”和“福mm”的手機套。

别的，星展银行在香港陌頭安顿了很多吉利物娃娃和路人互動鼓吹金融時事信息、小我财富平安等，還設辦事點在社區，以知足社區高龄人對金融理财的需求。如许的互動體验，使得更多用户领會并接触星展的產物與辦事。

10）立异组和應用

供给一种新的視角與思绪，立异组合讓立异者清晰地熟悉到立异举動不是单個角度的實践，而是多层面，多角度的协同作战。

“立异东西箱”為每种立异類型供给了分歧的举措计谋。而“立异十型”作為适用东西，组合后就像樂高积木可以搭成各類各样的工具，可以或许帮忙創業企業在實践進程中的立异有所冲破、立异實践更有用，或可以帮忙創業團队阐發現有的竞争态势，還可以或许揭露行業差距，發明的潜伏上風和機遇，乃至倾覆在泛博市場的想象。

分歧的立异類型举行组合，可以發生分歧的立异战术组合，草創企業可以機動應用於本身的創業情况，告竣分歧阶段的創業方针。

BUS银創業加盟推薦, 行在金融买卖中的很多营業，如開户、貸款、提取現金等還必需要客户亲临現場才能打點。而作為逐步扩展范围中的Bankia银即将這些辦事搬上了巴士上，并放置從市里到村落偏僻地域的巡回線路，為那邊的人们供给便當的辦事。

“巴士银行”上都配备有存款装备，和客服专員，實如今市區银行都能做到的。Bankia在@遭%7u31C%受大窘%9h69Q%境@下，奇妙應用客户體验這一立异层面，樂成塑造了其亲民、便民的形象。Bankia經由過程如许挪動BUS的立异渠道，為客户供给了定製化的體验，并使其辦事及品牌的也挪動傳布開来，形成為了多条理的立异组合，厥后的营業量愈来愈多，营業項目成长得愈来愈顺。

Bankia银行與中國银联國际（UPI）正式签订互助协定。协定签订后，所有UPI客户，都可在支撑西班牙Bankia银行的刷卡機上，或在ATM機上直接利用人民币存款举行欧元提現等各項金融买卖。此次互嘉義借錢,助為西班牙带来最少25万名的中國旅客。

此外，中國旅客们在購物進程中，還可以在6万多個商家的店里举行刷卡消费。這是Bankia银行對辦事平台的一次拓展立异，只有對本身企業红利模式和供给链收集举行扭轉才可能實現一個平台變化，同時這類平台的拓展也為用户供给了加倍便利與優良的辦事。

理解十种立异模子，少依靠產物和技能，在市場中和行業中都具备广泛性，這些都是最轻易被竞争敌手所复製的。要在產物和技能以外，增长竞争敌手難以复製的竞争力，好比用户體验，包含辦事、渠道、品牌、客户交互這些類型上的立异不成能被彻底复製。

在創業進程中，常常不具有纯熟的技能和立异的思惟。以是，可以應用立异十型去验证團队的研發、產物的上風和市場的需求，并诊断出哪些立异類型是企業地點行業最不常见、最轻易疏忽的，或许這就是你们創業樂成的冲破口。

领會用户真正的需求，用户调研可以帮忙你领會甚麼是與主顾相干的，哪些鼻炎救星，立异類型将有助给主顾带来欣喜。

應用完善的立异组合，针對分歧的創業實践中的问题，精心探究和操持，就如上述立异组合的案例Bankia银行那样，利用多种立异類型的组合創建一個新的立异模式，讓竞争敌手難以复製，難以超出。

最后，能讓有所收成的創業者们在立异上能另辟門路，终极冲破自我，愿你的創業之路越走越顺！

歡迎光臨台灣製鞋工業同業公會交流論壇 (https://bbs.hls188.com/)