坚持創新發展理念 催生高質量發展新動能
9月10日，公司召開了2020-2021年度技能立异大會。公司党委布告、董事长王民强，总司理席晨宇，公司副总司理，型号副总师，专業副总师，各部分带领，高层级人材及介入立异事情的相干职員出席了本次大會。會上，副总司理刘鑫起首作2020-2021年度技能立异事情陈述，陈述以“對峙立异成长理念 催生高質量成长新動能”為主题，周全回首了公司十三五時代技能立异事情获得的成就，也深刻阐發了不足，提出了十四五立异事情整體思绪和2021-2022年的重點事情。
科技成长中間颁布發表優异項目评選成果降血糖茶,，今年度共结题32個項目，评比出13項優异項目，笼盖了配電、防火、傳感器、動附、断路器等专業，随后公司带领為获奖項目團队代表举行了颁奖。刘久成、崔红伟别离代表其團队做了優异項目履历分享，為其他专業的技能立异事情供给了事情思绪和鉴戒。
党委副布告段志刚為获奖項目颁奖
党委副布告、总司理席晨宇為获奖項目颁奖
党委布告、董事长王民强為获奖項目颁奖
表扬事后，科技成长中間作公司立异能力评估陈述（2020），陈述對公司2017-2020年度產物開辟、技能立异和工艺立异勾當從投入到產出的全流程环境開展阐大同通馬桶,發和评去腳皮產品推薦估，在2019年根本上不竭总结和凝炼公司立异成长中的履历和问题，找出上風和短板，為下一步立异成长供给决议计划支持。
公司各带领對本次大會举行了點评，對十三五時代技能立异事情获得的成就暗示必定和庆祝，同時也提出了贵重的定见建议。王民强董壯陽藥品,事长出格指出，十三五時代公司技能立异事情取患了显著成就，十四五時代公司将加大在技能立异方面的人力、物力、财力投入，軍機、民機、各专業要安身近况，针對性、差别化展開技能立异事情。十四五時代，公司将鼎力培养人材成长泥土，引進高端人材来晋升原始立异能力；深刻推動與高校的互助，充實操纵高校資本晋升立异效能；将防火體系、電力體系、环控體系、傳感器體系實行室作為公司技能策源地，為公司将来成长堆集焦點技能，實現向技能领軍企業變化的方针。
十三五美满收官，十四五续写新篇。讓咱们继续對峙立异驱動成长计谋，加快冲破關頭、焦點和前沿技能，為實現十四五高質量除膠噴劑,成长而不懈搏斗！
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